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Infirmier.es ne soyons pas les grand.es oublie.es

Jeudi 05 décembre, mobilisation historique des infirmier.es de l'Èducation nationale contre le projet de réforme des retraites.

Avec un salaire moyen de 1816€, soit 1000€ de moins que le salaire des corps de notre catégorie, si cette réforme venait à passer, nos pensions seraient amputées de 230€ à 440€*. C'est inacceptable!


Malgré de beaux discours sur l'égalité professionnelle et sur la reconnaissance de notre profession, nos salaires resteront de misère et nos retraites de disette!

Les infirmier.es attendent une revalorisation de leurs salaires et de leurs pensions, mais rien n'est mis sur la table.

Le SNICS-FSU interpelle le Premier Ministre ainsi que le ministre de l'Éducation nationale et celui de l'Action et des comptes publics.

Une reconduction du mouvement interprofessionnel rassemblant le public et le privé, avec un temps fort le 10 décembre, a été décidée.
Pour le SNICS-FSU cette réforme se doit d' engendrer des droits et non être une régression, le SNICS-FSU appelle les infirmier.es de l'Education nationale à participer massivement aux mobilisations.
* Caculs effectués sur la base d'une carrière complète et linéaire à l’Education nationale; sans coupures, ni temps partiel...
LE SNICS FSU APPELLE TOUS LES INFIRMIER .ES DE L’EDUCATION NATIONALE A MANIFESTER LEUR OPPOSITION A CE PROJET DE REFORME INJUSTE, INADAPTE ET INEGALITAIRE !

 

Parce que ce projet va inciter les infirmier.es à travailler jusqu’à 64 ans au moins en maintenant l’âge légal de départ à 62 ans.

Parce que les infirmier.es de l’Education nationale perçoivent 800 euros de moins que les autres fonctionnaires de leur catégorie.

Parce que les fonctionnaires sont moins bien payés que les salariés du privé.

Parce que les femmes sont les grandes perdantes : carrières incomplètes, temps partiel, non reconnaissance de l’aide familiale…

Parce que les femmes sont payées 17% de moins que les hommes.

Parce que les femmes ont une retraite inférieure de 40% à celle des hommes.

Parce que le système à points fera baisser les pensions.

Parce qu’il est inadmissible de limiter le montant des pensions et des retraites à 14% du PIB alors que le nombre de retraité.es augmente

Parce que la valeur du point variera en fonction des conditions économiques et politiques.

Parce que nous sommes pour une solidarité intergénérationnelle et pour une redistribution des richesses.

 

 Pour toutes ces raisons, il faut être dans la rue avec les jeunes,
les salariée.es du public et du privé,  les retraité.es, les chômeurs et chômeuses, le jeudi 5 décembre 2019 !
Quelques mots sur la retraite par point
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La retraite par points, c'est de la retraite en moins !

Recueil de données statistiques 2018-2019
Le SNICS-FSU dénonce régulièrement l’incapacité de notre ministère à analyser ces données d’autant qu’elles sont souvent inexploitables. Pour démontrer la réelle activité des infirmier.es de l’Éducation nationale, nous avons besoin de mettre au cœur des débats une vision plus juste des besoins en santé des élèves ainsi qu’une analyse fine des données obtenues.
Dernier De But en Blanc, le BBL 99

La loi de transformation de la Fonction publique, votée en juillet, acte bel et bien la volonté politique d’affaiblir les services publics et d’en finir le paritarisme. Après la diminution du nombre de fonctionnaires et de leurs représentant.es...

Ordre Infirmier et Syndicats

La tentation, et on l’entend parfois, pourrait être grande de se dire, qu’étant dans l’obligation de s’inscrire et cotiser à l’ordre infirmier, on peut arrêter d’adhérer à une organisation syndicale. Ce serait une erreu

Parcours 0-6 ans
Ce séminaire dédié avait pour objet d'organiser les premiers échanges autour du parcours de coordination renforcée santé-accueil-éducation de l'enfant entre 0 et 6 ans. Dans la continuité de ce séminaire, des visites de terrains et des ateliers thématiques sont organisés.

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