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Les Chèques-Vacances
Chèques-Vacances
A la demande des
organisations syndicales, dont la FSU, une réforme de cette prestation a été
négociée et votée à l’unanimité au CIAS (Comité Interministériel d’Action
Sociale), permettant d’élargir l’accès des fonctionnaires aux Chèques-Vacances.
A partir d’octobre 2011, la bonification de l’épargne par l’état,
jusqu’alors entre 10% et 25% en fonction du Revenu Fiscal de Référence (RFR),
est désormais de 30% pour les agents ayant le RFR le plus bas. Le plafond du
RFR est réévalué de 15%, permettant à un plus grand nombre de collègues,
notamment pour les infirmières de l’éducation nationale, d’avoir accès à
l’épargne bonifiée des Chèques-Vacances.
Le montant minimum de l’épargne mensuelle
est de 30 euros, la durée au choix de 4 à 12 mois.
Les Chèques-Vacances sont des coupures de
10 à 20 euros valables 2 ans après leur année d’émission dans 170 OOO lieux
d’acceptation partout en France métropolitaine et Outre-mer et à destination
des pays membres de l’Union Européenne :
Hébergement : villages vacances, hôtels, campings,
clubs, gîtes,…
Restauration : gastronomique, brasseries, au bord de
mer, à la campagne, face aux pistes, …
Transports
et voyages : SNCF, Air France, agences
de voyage, croisières, …
Culture
et Découverte :
monuments historiques, châteaux, musées, théâtres, concerts, …
Les
loisirs et détente :
parcs d’attraction, zoo, centre aérés, colonies de vacances, activités
sportives, piscines, …
Un site internet dédié présente l’ensemble des éléments
nécessaires :
Guide
d’utilisation,
Conditions
d’accès,
Simulations,
Formulaire
d’inscription...
Une plateforme
téléphonique est à votre disposition pour toute demande d’information ou de
formulaire :
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Chèques Vacances 
